Институт инновационных технологий
«Успешный руководитель: развитие управленческих навыков, приемов и компетенций»
Стоимость обучения:
28500 ₽
Мало кто из рядовых работников не мечтает занять должность руководителя. Однако, как известно, новая ответственная должность – это не только неограниченная власть, но и новые обязанности.....
Срок обучения:
112 ак.ч
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ
Форма обучения: очная/вебинарно
Поддержка принятия управленческих решений
Принятие решений — одно из основных составляющих любого управленческого
процесса.
В каждом предприятии осуществляется разработка управленческих решений. И в каждом из них эта практика имеет свои особенности. Они зависят
от характера и специфики деятельности, организационной структуры, действующей системы коммуникаций, внутренней культуры.
Самое короткое определение:
РЕШЕНИЕ — это выбор альтернативы.
Это определение решения в узком смысле.
В управлении принятие решения более систематизированный процесс, чем в частной
жизни. Руководителю очень важно иметь уверенность в том, что процедура принятия решений в самом деле правильна и желательна. Эту уверенность руководителю обеспечат наши спикеры в ходе курса повышения квалификации
Описание программы
Отзывы
Спец. предложение
Цель программы
Приобретение практических навыков управления персоналом и повышение уровня личных компетенций.
Где проходит?
г.Пермь, ул. Куйбышева, 2 (аудитория 102)
Особенности
Результативность обучения достигается за счет активных методов работы, проведения ролевых деловых игр, разбора кейсов и конкретных управленческих ситуаций, постоянной включенности участников в процесс работы.
Для кого предназначена
Генеральных директоров, руководителей предприятий и организаций, отделов и служб, заинтересованные в повышении эффективности управленческой деятельности и результатах работы подразделения и компании в целом.
Модули обучения
ПИРАМИДА МЕНЕДЖМЕНТА.
• Роль, место, значимость и основные компетенции руководителей разного уровня в общей системы менеджмента.
• Мотивация к труду и развитию, управление активностью сотрудников. Необходимые знания для развития навыков определения мотивации подчиненных. Мотивационные типы сотрудников. Мотив или стимул – что важнее? Базовые, нейтральные и запрещенные формы стимулирования. Что на самом деле движет нашими сотрудниками? Управление факторами, влияющими на мотивацию и сплоченность команды. Карьерные ориентации сотрудников. Социально-психологические аспекты управления и мотивации. Эффективное взаимодействие с сотрудниками различного возраста, темперамента и социального статуса. Практикумы: «Построение мотивационного профиля сотрудника». «Определение карьерных ориентаций».
• Управление конфликтами. Сущность и природа конфликта. Типы поведения в конфликте. Способы урегулирования и профилактика конфликтных ситуаций. Практикумы: «Определение типов конфликтного поведения». «Взаимодействие в конфликтных ситуациях».
• Имидж руководителя. Составляющие имиджа. Факторы, влияющие на формирование имиджа. Имидж-ориентированные техники. Что поможет руководителю улучшить имидж и что значительно его ухудшает?
• Ситуационное лидерство. Выбор наиболее эффективных стилей и инструментов управления в зависимости от уровня подготовки и внутренней мотивации исполнителей. Различные типы подчиненных и руководителей. Как выбрать правильный стиль управления? Какие личностные качества, навыки и компетенции ведут лидера к успеху? Определение индивидуального стиля лидерства. Практикумы: «Выбор стилей управления с разными подчиненными», «Анализ управленческих ошибок руководителей».
• Эффективное обращение со временем. Time-менеджмент руководителя – основа правильного планирования: начать «с себя»! Факторы и причины не эффективного использования времени. «Поглотители» времени. Основные правила распределения невосполнимого временного ресурса. Практикумы: «Составление матрицы эффективного использования времени», «Определение фактор неэффективного распоряжения временем».
Результат
В результате обучения участники:
получат от преподавателей-практиков глубокие знания по вопросам управленческих компетенций руководителя,
смогут на практике опробовать методы и технологии организации работы руководителя в соответствии с бизнес-целями компании,
получат подробные сведения по психологии труда и психологии управления,
повысят свой уровень компетенций.
Что о нас говорят наши обучающиеся
Людмила
Уже не первый раз прохожу здесь курсы повышения квалификации. Всегда предоставляют актуальную информацию, которую я свободно применяю на своей работе. Всем советую!
Дмитрий
Проходил курс личной эффективности для руководителя. Научили применять знания о механизмах выстраивания деловых коммуникаций в организации. Информации получили много, теперь буду работать по-другому.
Алена
Профбухгалтеру диплом всегда пригодится в жизни. Уверенность в себе появляется, и работу можно найти достойнее и лучше. Кандидаты с дипломом профбухгалтера всегда приветствуются. Обучение было просто супер!
Наталия
Хочу выразить благодарность за Курс повышения квалификации!
Лекции проходят четко, интересно и с огромным профессионализмом. Преподаватель разбирает каждый вопрос доступно и со знанием дела! Она профессионал своего дела и умеет очень доступно и понятно донести информацию.
НАШИ ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Специалисты широкого профиля помогут Вам получить необходимые знания
Шарафеева Александра Сергеевна
Специалист-практик.
Программы:
- Ландшафтный дизайн
- Флористика

Доманов Александр Васильевич
Бизнес-тренер, бизнес-консультант
Программы: бизнес-практикумы и семинары
- Управление производственными системами
- Этика и практика делового общения

Ларкин Михаил Юрьевич
Специалист-практик.
Программы:
- IT-технологии
- Графический дизайн
- WEB-дизайн
- Компьютерная графика

СХОЖИЕ ПРОГРАММЫ
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Напиши нам и мы поможем Вам во всём разобраться.
Возникли вопросы?
Напишите нам и наш специалист ответит Вам в ближайшее время
Подать заявку на обучение
Оставь свои контактные данные и наш специалист свяжется с вами для дальнейшего обсуждения и оформления заявки на обучение
It's totally free
© 2021 olt-design
Сведения об образовательной организации
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Политика конфиденциальности
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Версия для слабовидящих